Efter gennemlæsning er jeg til dels, men ikke helt overbevist. Det er en rigtig god udgivelse. Stiller skarpt på ikke bare fremtidens projektledelse, men i allerhøjeste grad stiller skarpt på fremtidens organisation og fremtidens ledelse. Der er en grund til at forfatteren er den mest citerede kilde i HBR omkring projektledelse.
Forfatteren Antonio Nieto-Rodriguez, ekspert i projektdrevne kulturer og forfatter til The Harvard Business Review Project Management Handbook har skrevet denne bog som et svar på hvad der sker i fremtidens (og nuets) organisationer. Organisationer hvor konstant forandring er blevet normen. Og hvor der kræves et andet tankesæt hos alle, herunder i særdeleshed den øverste ledelse.
At gå fra at være sponsor og supervisor på projekter til reelt at løbende monitorere alle virksomhedens projekter. Være klar til at lukke dem i det sekund, de ikke understøtter de strategiske valg. Være klar til at gentænke, hvis projekterne ikke leverer i de dimensioner, der forventes. Dette kræver reel tid i og omkring projekterne og modet til at eksekvere.
Boganmeldelse
Powered by Projects: Leading Your Organization in the Transformation Age
Af Antonio Nieto-Rodriguez
Harvard Business Review: Medier; Udgivet: 20. januar 2026
Antal sider: 304
Pris: USD 27,00
Score: Fem af seks stjerner
Bogen er anmeldt af Søren Strunk-Sørensen, sss@hildebrandtbrandi.com
Min gamle underviser på ”Handleren” i København Kjeld Arnt Jørgensen havde en tese om at den mest undervurderede strategi i dansk erhvervsliv var LL strategien….. ”Luk Lortet”… de færreste har indsigter og mod til dette. Men denne bog taler virkelig om nødvendigheden af kunne og turde dette.
Et stærkt rammeværk – et stærkt blueprint
”Powered by Projects” er bygget op omkring et stærkt samlende rammeværk ”The Project-driven organization blueprint” der med otte elementer, der hver for sig er et af trinnene for at lykkes med at redesigne strukturer, tankesæt og lederskabsmodeller. Blueprintet flytter sig langt ud over den agile tilgang til projekter der i mange virksomheder er normen. Det er jeg glad for.
Faktisk ser jeg det beskrevne blueprint som en meget mulig arvtager for generel projektledelse og ikke mindst ledelse i fremtidens organisationer. I alt for mange år har den agile tilgang være normen. Den reelt projektdrevne organisation er den naturlige udvikling af agile – en driftsmodel designet til en verden, hvor forandring aldrig stopper, og projekter er den egentlige motor for værdiskabelse. Superspændende.
Forfatteren indrammer virkelig topledelsens ansvar for dette, hvor ansvaret i dag alt for ofte ligger i projektorganisationen. En reelt projektdrevet organisation tilpasser sin ledelse, sin kultur og sin styring omkring projekter og ikke omvendt.
Denne bog er et must for CEO’er, transformationsledere og PMO’er, der er klar til at bygge organisationer, der kan transformere konstant og med succes.
Denne udgivelse voksede på mig. Jo mere jeg kom ind i rammeværket, de mange gode og informative cases og den klassiske HBR dyd ”figurer, skemaer, ”how-to” og opsamlinger” jo mere begejstret blev jeg. Den indledende skepsis forlod mig næsten. Jeg er sikker på at der skal tænkes anderledes i ledelse og projektledelse for at sikre reel og strategiske drevet transformation i den rette og høje hastighed. Denne bogs model kan være et rigtigt godt og inspirerende partsindlæg.
Jeg giver den 5 ud af 6 stjerner.
Bogen er anmeldt af Søren Strunk-Sørensen, sss@hildebrandtbrandi.com
Læs mere
En inspirerende bog om 4 dages ugen som et alternativ
Bog om stabilitet i forandring får seks stjerner
Bog om dansk våbenfabrik med spændende perspektiver skuffer fælt
Lær at lave business som en rockstar
Hvor AI reelt gør en forskel for personalisering
Fra ord til magt – solid håndværksbog fra spin-æraens mester
En bog om bæredygtig arbejdsglæde til nutidens travle sind
Optimistisk bog vil gøre dig til aktiemillionær – glem det – men læs bogen alligevel
Jan Bonde Nielsen-bog får seks stjerner. En fantastisk historie om en dansk erhvervsmand
Super interessant historiebog forklædt som erhvervslekture
En fiktiv historie og 5 gamle cases om selvledelse
Guide til at lede digital transformation i en forandret virkelighed
Anmeldelse af dugfrisk vismandsrapport: Solid analyse, men hvor er analysen af forsvarsudgifterne?
De konkrete handlinger der løfter dit lederskab – med teori og praksis
En headhunters beretning får 5 af 6 stjerner





