Store omvæltninger og ny skrap regulering har gjort finanssektoren til en guldrandet forretning for headhunterne. Der er brug for nye kompetencer på alle ledelsesniveauer i banker, pensionskasser og kapitalstærke fonde, og headhunterne er som regel med inde over, når de centrale stillinger skal besættes. Tag Danske Bank for eksempel, hvor størstedelen af både direktionen og...