;
Kulturminister_Joy_Mogensen_foto_Kristian_Brasen__2400_px_

Uskøn jagt på statsstøtte, også i mediebranchen

Lugten af statspenge har spredt sig til næserne hos virksomheder og især brancheorganisationer, der gerne vil vise deres berettigelse i en krisetid. Det er naturligvis rigtig klogt, at restauratører, liberale erhverv, turisme og oplevelsesøkonomien kan få penge af staten, der har tvunget dem til at holde lukket. Men nu er der også spirende tegn på,…

sparkron online2

Tre banker springer i øjnene med høje udlån til kriseramte sektorer

I en krise er der banker, der har gode og dårlige kort på hånden. Kunder, der falder hurtigt og udløser store kredittab for banken, og kunder, som er så robuste, at de kan overleve flere dybe kriser uden at løbe ind i problemer. Qua bankhemmeligheden er det svært for omverdenen at få indblik i, hvem…

4.2 Ligesom andre store konsulenthuse lykkedes det ikke Rambøll Management Consulting at blive prækvalificeret til SKI's store rammeaftale for managementkonsulenter. PR-foto

Danske konsulenthuse udelukket fra milliardaftale med staten

En ny, stor rammeaftale mellem konsulenter og det offentlige har udviklet sig til en speget sag. De store danske huse, som ellers tilsammen omsætter for milliarder hos det offentlige, glimrer nemlig ved deres fravær. Med undtagelse af det danske analysehus Epinion finder man på listen over prækvalificerede udelukkende store globale spillere såsom managementkonsulenthusene McKinsey og…

Valcon konsulent

Blodbad truer konsulentbranchen

Når en krise starter, er konsulenterne de første til at mærke det. Hvis det gamle varsel holder stik, er der al mulig grund til at holde vejret netop nu, for selv om intet tyder på, at coronapandemien er færdig med at lemlæste verdensøkonomien, er den verdensomspændende nye virus allerede begyndt at trække et blodigt spor…

Nordea

Her skal investeringerne placeres for at tjene på coronakrisen

Har vi nået bunden af aktiemarkederne? Det er det store spørgsmål for både store og små investorer i disse dage, hvor det tordner først og fremmest i én retning: nedad. Der hersker ikke nogen tvivl om, at kursernes udvikling går hånd i hånd med smittespredningen og dødsfaldene som følge af coronavirussen, og vi ved endnu…

Lagkagehuset web

Stopper kapitalfondenes jagt på farverige koncepter?

For efterhånden en del år siden, før Lehmann Brothers deroute satte gang i en større finansiel nedsmeltning, var butikskæder det nye sort for kapitalfonde og andre pengestærke investorer. Tanken om at tage en kæde med hundredvis af frivillige butiksejere og omdanne den til en kapitalkæde med central styring og store indkøbsfordele og synergier var en…

ApplePay

Apple giver den kolde skulder til dankort, MobilePay og Vestager

Man siger ikke nej, når Apple inviterer til et sjældent interview. Heller ikke selv om det sker på den særlige Apple-maner, hvor man ikke må citere navngivne personer fra giganten. Der er da også vældig mange dagsordener, som Apple har brug for at adressere i disse dage, i takt med at EU-kommissær Margrethe Vestager stiller…

Kultur

26. marts 2020

Sådan får vi flere kvinder i ledelse

Det kræver stærk ledelse og målrettet indsats fra virksomhederne at nå de måltal for kvinder i bestyrelserne, som de offentlige måltal dikterer. Den internationale ekspert i ligestilling mellem kønnene Charlotte Kirkegaard har i en ny bog sat spot på, hvad der virker.

Kultur

19. marts 2020

Se forretningsudvikling i et helt nyt perspektiv i blændende ny bog

Driver du allerede forretningsudvikling gennem eksperimenter, får du en masse inspiration til yderligere værdiskabelse i bogen ’Experimentation Works – The Surprising Power of Business Experiments’.

Kultur

12. marts 2020

Få dine medarbejdere med, og skab fælles retning

Komplekse organisationer og projekter kan skabe et behov for en anden ledelsesstil til at skabe fælles retning og handlekraft. Med bogen Dialogisk ledelse giver Bjarne Stark et bud på dette.

Kultur

05. marts 2020

Simple råd til mandlige ledere med lederskab i ubalance

Der er mere end nogensinde brug for stærk, autentisk og troværdig ledelse, men det kræver, at man kender sig selv som leder. Og det er ikke så let, for mange mænd lukker sig følelsesmæssigt inde bag høje ambitioner, høj faglighed og høj selvtillid, men mangler selvværd og måder at håndtere kriser på. Ny b
Vis flere artikler