;
LarsGundorph

Fusion bliver gamechanger på dansk mæglermarked

Det skete som et lyn fra en klar himmel, da det pludselig blev meldt ud, at Aon køber Willis.Towers.Watson. Selv blandt de højest placerede medarbejdere i Danmark havde man ingen anelse om den forestående manøvre. Det var der gode grunde til, da tidligere forhandlinger mellem de to spillere slap ud i pressen, hvorefter der skulle…

sampension

Sampension taber prestigekunde til Velliv

Der har historisk set været nære bånd mellem KMD og Sampension, men det er nu brudt. KMD har nemlig valgt Velliv frem for Sampension som pensionsleverandør efter en langstrakt udbudsrunde. Skiftet for de ca. 3.000 medarbejderes pensionsordninger kommer som lidt af en overraskelse for hele pensionsmarkedet og er en bet for Sampension, der mister en…

soderbergnet

Topchef i Söderberg & Partners forlader posten

En af mæglerbranchens mest profilerede spillere, Söderberg & Partners, står over for et skifte på højeste niveau i Danmark. Det er Torben Spuur Jensen, der skifter topchefposten i Danmark ud med en rolle som CCO i organisationen. Dermed vender han tilbage til et område, hvor han har sine kernekompetencer, nemlig inden for salg og vækstskabelse,…

tryghovedhistorie (1)

Tryg risikerer at skulle betale kæmpesummer tilbage til kunderne

Det kan potentielt blive en rigtig dyr omgang for Tryg, at man i en årrække har hævet priserne mere end indeks. Det kan nemlig blive nødvendigt for Tryg at sende millioner af ulovligt opkrævede præmier tilbage til kunderne. Det fremgår af en skrivelse fra Forbrugerombudsmanden til Tryg, som InsideBusiness har fået aktindsigt i. Sagsforløbet er…

Jens Munch Holst

Pensionskasser gør klar til offensiv på det kommercielle område

Det bliver nødvendigt at se sig stadig mere nervøst over skulderen for landets store kommercielle pensionsselskaber, PFA, Danica, AP Pension, Velliv og Topdanmark Liv. PKA og Sampensions offensiv ind på det kommercielle pensionsområde fortsætter nemlig, mens MP Pension til sin kommende generalforsamling den 28. marts gerne vil ændre sit varemærke til Akademiker Pension for blandt…

Tryg, Direktionen, Tryg2017,

Mæglere går til angreb på omstridt prismodel i forsikringsbranchen

Det er en uskik, at forsikringsselskaber som Tryg og Gjensidige som beskrevet i InsideBusiness har indført betingelser, som indebærer, at man kan hæve priserne årligt med 5 procent over indeks uden at varsle kunderne. Udviklingen er så bekymrende, at forsikringsmæglerne nu advarer om trenden. I Forsikringsmæglerforeningen er man bekendt med visse selskabers prisstigningsret, der kan…

Unavngivet

Forsikringsbranchen tørner sammen over kontroversiel prispolitik

Erhvervskunderne i to af landets største forsikringsselskaber, Tryg og Gjensidige, kan fremover risikere at få prisstigninger på op til 5 pct. uden varsling for bygnings- og erhvervsforsikringer. Det viser InsideBusiness’ rundspørge til landets største skadesforsikringsselskaber. Begrundelsen er, at man mener, at en prisstigning på op til 5 pct. er ”ikkevæsentlig”. Derfor mener man at være…

Kultur

26. marts 2020

Sådan får vi flere kvinder i ledelse

Det kræver stærk ledelse og målrettet indsats fra virksomhederne at nå de måltal for kvinder i bestyrelserne, som de offentlige måltal dikterer. Den internationale ekspert i ligestilling mellem kønnene Charlotte Kirkegaard har i en ny bog sat spot på, hvad der virker.

Kultur

19. marts 2020

Se forretningsudvikling i et helt nyt perspektiv i blændende ny bog

Driver du allerede forretningsudvikling gennem eksperimenter, får du en masse inspiration til yderligere værdiskabelse i bogen ’Experimentation Works – The Surprising Power of Business Experiments’.

Kultur

12. marts 2020

Få dine medarbejdere med, og skab fælles retning

Komplekse organisationer og projekter kan skabe et behov for en anden ledelsesstil til at skabe fælles retning og handlekraft. Med bogen Dialogisk ledelse giver Bjarne Stark et bud på dette.

Kultur

05. marts 2020

Simple råd til mandlige ledere med lederskab i ubalance

Der er mere end nogensinde brug for stærk, autentisk og troværdig ledelse, men det kræver, at man kender sig selv som leder. Og det er ikke så let, for mange mænd lukker sig følelsesmæssigt inde bag høje ambitioner, høj faglighed og høj selvtillid, men mangler selvværd og måder at håndtere kriser på. Ny b
Vis flere artikler