deninkluderende leder

Kampen mod bias skal sikre mangfoldige og inkluderende arbejdspladser

Diversitet, lige muligheder og inklusion (diversity, equity, inclusion, DEI) – det inkluderende lederskab – er ambitionen og grundpiller i mange organisationers strategiske prioriteringer. Når det lykkes, kan det ses på bundlinjen, det tiltrækker flere ansøgere og giver stolthed hos de ansatte. Det er så oplagt, men alligevel også så svært at opnå. Det kræver en…

modstillinger

En stor, inspirerende og kritisk refleksion over emnet organisation og ledelse

Der er med en sund portion ærefrygt, at undertegnede anmelder modtog denne bog. Sådan må det være, når den her er udkommet i fjerde udgave, og førsteudgaven udkom i 2007. Så den må jo kunne et eller andet. Og ja – jeg slugte den. Det er en lækker og velskrevet bog. ’Modstillinger i organisations- og…

højbo

Ny bog får topkarakter: Når nepotisme er en strategi

Nu har den erfarne erhvervsjournalist på ledelsesområdet Flemming Højbo skrevet en velfortalt bog om historien bag flere kendte familieejede firmaer. Nogle af dem er blandt landets største firmaer, andre er mindre foretagender, men alligevel med en lang, ja, i enkelte tilfælde flere hundrede års, historie bag sig. Det spørgsmål, Højbo stiller gennem bogen er, hvorledes…

opentalen

Snydekoder til kampen om fremtidens talent

Problemet er klar for de fleste af os: Årgangene bliver mindre, og store dele af arbejdsstyrken er på vej ind i et nyt paradigme for arbejdslivet, hvor de kendte modeller med faste ansættelser og gentagne opgaver ikke gælder for flertallet. John Winsor og Jin H. Paik kommer i ’Open Talent: Leveraging the Global Workforce to…

firedages

Samfundet, virksomhedens bundlinje og medarbejdertrivsel går hånd i hånd

Bogens forfatter ved, hvad hun taler om, så det er værd at lytte og ikke mindst værd at læse denne fremragende bog. Den er velskrevet, let at gå til, fyldt med eksempler, og frem for alt er den ikke en ensidig hyldest til det at arbejde mindre. Der er en balanceret tilgang til emnet, så…

higherground

Ny bog gør på fremragende vis etik spiselig for ledere

“CSR og bæredygtighed beskriver ofte virksomheders stræben efter at minimere den skade, deres forretningsmodeller har gjort på omverdenen, ved at opstille distraherende narrativer, der leder tankerne hen på et mere optimistisk landskab.” Sådan starter forfatteren Alison Taylor bogen ’Higher Ground’ – og følger op med morsomme fakta, for eksempel at to tredjedele af alle virksomheder…

regenerativ

Redesign af menneskeheden

Før jeg dykker nærmere ned i konklusionen i min anmeldelse, er det på sin plads at introducere den regenerative tænkning, som Wahl er den store bannerfører for. Regenerativ tænkning er en systemisk og radikal tilgang til, hvordan vi skaber en mere bæredygtig, modstandsdygtig og livskraftig verden, hvor mennesker og naturen kan trives i harmoni med…

Kultur

27. juni 2024

Letlæst bog om det erfarne lederskab, der sikrer din organisation den gode vej med AI

God og Inspirerende bog om det generiske og erfarne lederskab som løftestang til håndtering af AI i din organisation, skriver vores anmelder om bogen The AI-Savvy

Kultur

20. juni 2024

Tag din følelsesøkonomi alvorligt

Denne uges bog har den sigende titel 'Befri Preben … og få en fest på arbejdet igen – Et endeligt opgør med unødvendig stress, brok og alt det, der dræner vores energi i hverdagen'. Vores anmelder kan godt afsløre, at vi alle er skyldige, når det kommer til uhensigtsmæssig adfærd på arbejdspladsen. Vi bæ

Kultur

13. juni 2024

Berlingske-topchef: Sådan blev nutidens borgerlighed værdi- og retningsløs

Anders Krab-Johansens seneste bog, 'Fri os fra den værdiløse borgerlighed', er skrevet af en erfaren skribent og dygtig analytiker. Han retter sin skarpe pen mod nutidens borgerlighed og leverer en lidenskabelig kritik af, hvordan den har udviklet sig til noget, der ifølge ham er værdiløst og retningsløst.

Kultur

10. juni 2024

Hverdagsimplementering stiller skarpt på levedygtige organisationsforandringer

Det er ikke så svært at lave ændringer. Det svære ligger i, at få mennesker til at ændre adfærd, så forandringerne bliver varige. Det agiterer Andreas Lindemann for i sin nye bog, 'Hverdagsimplementering'. En bog, der giver inspiration, metoder og værktøjer til hvordan især mellemledere i praksis kan virkeli
Vis flere artikler