Diversitet, lige muligheder og inklusion (diversity, equity, inclusion, DEI) – det inkluderende lederskab – er ambitionen og grundpiller i mange organisationers strategiske prioriteringer. Når det lykkes, kan det ses på bundlinjen, det tiltrækker flere ansøgere og giver stolthed hos de ansatte. Det er så oplagt, men alligevel også så svært at opnå. Det kræver en…