workplace

Trivsel og resultater hænger nu tydeligt sammen

Trivsel har længe været noget, alle kunne snakke om, men ingen kunne måle. Bogens ’claim to fame’ er, at dens analyser er databaserede. Dette indikeres allerede på forsiden med dens brug af søjlediagrammer. Det er ikke en bog for dem, der leder efter nemme løsninger. Trivsel er stadig en mangesidig størrelse, der kræver fokus og…

larsbog

En ærlig og sårbar fortælling fra toppen af dansk erhvervsliv

Det spørgsmål står centralt i Fodfæste – en bog af tidligere Aller-direktør Lars Sander Matjeka, der går imod erhvervslivets konventioner ved at tale åbent om sit eget fald. Med udgangspunkt i egne erfaringer tager Matjeka læseren med bag kulisserne i en verden, hvor fyringer sjældent kommenteres ærligt, og hvor personlig sårbarhed ofte er tabu. Matjekas…

Andersheide

Folkemødet viser, at erhvervsorganisationerne og bankerne er faret vild i det bornholmske hurlumhejhus

Danmark har en grundudfordring. Cirka hver sjette måned bliver udfordringen, efter et særligt ritual, taget frem og holdt op mod lyset. Ritualet består i, at erhvervsorganisationer og politikere erklærer, at NU må der ske noget, for der ER et problem, og tingene MÅ ændres.  Herefter sker der ikke noget. Et halvt års tid senere gentages…

adamgrant

Sådan får man det bedste ud af helt almindelige mennesker

I stedet burde vi fokusere på dem, der kan blive gode, hvis bare vi giver dem muligheden og rammerne. For det er ikke dem med det største medfødte talent, der klarer sig bedst – det er dem, der lærer mest, vokser mest og bliver ved med at blive ved. Et skakhold, ingen havde regnet med…

absolutforandring

Så Absolut – Forandring fryder

Udgivelsens budskab er grundlæggende: Forandringer er ikke lette hverken at identificere behovet for, at initiere eller at eksekvere. Til gengæld er de bydende nødvendige for langt de fleste organisationer. Disruption er i gang hele tiden i snart sagt alle brancher og alle geografier. Kunsten er mest af alt evnen til at gå fra justeret forretningsstrategi…

såtalda

Samtaler i ledelsesteamet – uden filter

Lad os starte med det helt grundlæggende: Hvis ikke den øverste ledelse kan finde ud af at træffe de rigtige beslutninger om de vigtigste emner, på baggrund af åbne og ærlige drøftelser, – ja, så skal man ikke regne med, at resten af organisationen lykkes. Trappen fejes som bekendt oppefra. Derfor er det lidt af…

weird

Livet med neurodivergens kan være udfordrende i arbejdslivet

“Det tog mig tid at opdage det. I lang tid gjorde jeg som de andre. Kiggede på dem og tænkte, at det nok var sådan, man gjorde. Forsøgte at gøre det samme. Mødte på samme tid, svarede mails på samme måde. Iagttog, hvordan de gik (succesfuldt) til opgaver; og prøvede at gøre det samme. Når…

Inside story

27. juni 2025

Derfor stopper dansk EQT-chef

Et stigende ønske om at fokusere på egne investeringer fik i denne uge EQT’s danske chef til at sige farvel til fonden efter en årrække. Kapitalfonden står over for en enorm fundraising, hvorfor tidspunktet var naturligt.

Inside story

24. juni 2025

De skal finde Novos nye topchef

Jagten på Novo Nordisk næste topchef er skudt i gang, og det bliver headhunteren Heidrick & Struggles, der skal stå for processen. Firmaet har i forvejen tætte bånd til Novo og afdelinger i både København og London er involveret.

Kommentar

24. juni 2025

Hvor er det uretfærdigt, at et ungt musikerpar ikke kan købe 90 kvm. ejerlighed i København for to millioner kroner. Not.

Tør øjnene, unge. Boligmarkedet ER uretfærdigt, for markedsmekanismen er blind som en muldvarp. Men på ét punkt har I ret, skriver InsideBusiness' erhvervskommentator Anders Heide.

M&A

19. juni 2025

Kreditorer sender kapitalfonds partnere på tvangsauktion

Trods opbakning fra pengetanken bag Velux og tidligere PFA-chef er tingene nu kørt skævt i en sådan grad, at flere af partnerne bag kapitalfonden Greystone nu havnet på tvangsauktion med deres private hjem, hvor flere långivere risikerer tab.
Vis flere artikler