;
pixbog

Et godt indspark om den falske iscenesættelse af den perfekte leder

Denne bog har længe ligget på anmelderens skrivebord, så jeg skal skynde mig at sige undskyld, at den ikke er anmeldt noget før. Jeg synes, at disse 160 sider personlige refleksioner og eksempler fra den skarpe ende af ledelsesgerningen er noget af det mest befriende jeg har læst længe. Undskyld til dem, der måske er…

mindfullness

Mindful ledelse – et værktøj til personlig udvikling også for stærke ledere

Bogens forfatter ønsker at udråbe mindfulness som et nødvendigt ledelsesværktøj til alle ledere. Det kan ifølge forfatteren bruges til at åbne døre til lederens personlige udvikling, til at styrke selvindsigt, empati, kreativitet og til at få styr på følelserne. Og ikke mindst er det et eminent værktøj til at forebygge stress. Bogen sætter også i…

bogboomer

Et indblik i generationsledelse gør os ikke klogere 

Vi er tilsyneladende nu kommet til, at generation YZ (genYZ) er nået så langt i karrieren, at de nu står med ledelsesansvaret.  Bogen ’Okay boomer – GenYZ er din nye chef’ forsøger at beskrive de dilemmaer, der kan opstå, når de såkaldte nye generationer af Y´ere og Z´ere skal lede den ældre generation af X´ere…

boganm

Bliv klogere med kunstig intelligens

Trods de mange menneskelige og økonomiske omkostninger, som covid-19 bragte med sig, fungerede pandemien både som lakmustest og katalysator for mange virksomheder. Det blev meget tydeligt, hvilke virksomheder der enten allerede havde eller hurtigt var i stand til at digitalisere deres forretning. Men digitalisering er ikke længere kun at sammenligne med lean med strøm på;…

sAndrea

Hvordan kan medarbejdere disrupte for at få bedre muligheder?

Det er en gammel nyhed, at den humane kapital i betydning langt overgår, hvad der står på bankbogen, når vi taler mulighederne for vækst i et firma. Whitney Johnson har nu skrevet en relativt kortfattet oversigt om de psykologiske processer, der spiller en rolle for medarbejderes mulighed for at ’disrupte’ deres øjeblikkelige situation for at…

winning on

At gøre kunderne lykkeligere

Gør du livet nemt og godt for dine kunder? Desværre er det ikke alle virksomheder, der kan svare ja til dette spørgsmål. Desværre er det heller ikke alle, der kan svare, at det er det, de sigter efter. Faktisk er det ifølge Fred Reichhald sådan cirka kun 10 pct. af topcheferne i de store koncerner…

bogencov

Avanceret guide til kontorjobbet efter covid-19

Lige så højaktuel ’Competing in the New World of Work’ er, lige så kompleks og fremtidsorienteret er hovedmodellen i bogen. Metoden kaldes radical adaptability og udgør elementerne i en bæredygtig form for kriseledelse, der kan sikre brugeren af modellen en vej med sit team gennem de kommende års forventede, kontinuerte forandringer, muligheder og transformationer. Syv…

Inside story

24. maj 2022

Storinvestor kræver ændringer i Alm. Brand

Ejerstrukturen i Alm. Brand, hvor topchefen og formanden er den samme i både forsikringsselskabet og hovedaktionæren, vækker bekymring blandt investorer. Førende professor i god selskabsledelse kalder ejerstrukturen uholdbar og opfordrer Alm. Brand til at skele til rival. ATP ønsker ændringer.

Forsikring

24. maj 2022

Nye teknologier ændrer sundhedsforsikringerne

Selv om regeringen netop har vedtaget en mindre sundhedsreform med 20 nærhospitaler og 5-10 akutklinikker, så er det et helt andet sted, at der for alvor sker ændringer. Teknologien ser endnu en gang ud til at overhale lovgiverne og myndighederne. Wearable medical sensors and devices er allerede en kendsgerning, og

M&A

19. maj 2022

Storbank arbejder på salg af NKT’s væksthåb

Amerikanske JP Morgan arbejder på højtryk for at finde en køber til børsnoterede NKT’s division Photonics, der trods sin status som lillebror i koncernen viser stort potentiale og fine vækstrater. Håbet er at et salg kan indbringe over 3 mia. kroner og dermed frigøre kapital til NKT’s hovedforretning.

Inside story

19. maj 2022

Pensionskasser giver kold skulder til statslig milliardfond

Staten må sande, at pensionsselskaberne ikke er interesseret i at skyde milliarder i ny turismefond i regi af Vækstfonden. Erhvervsministeren står fast på, at pensionskasserne skal investere på markedsvilkår, men det undrer Dansk Folkeparti, der mener, at man bør overveje at give pensionskasserne særlig gunstig
Vis flere artikler